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120急救车标?

167 2024-08-28 14:22

一、120急救车标?

这个标志的名称叫做“蛇徽”,它是为了纪念一位德高望重的医者而设计的,我们先来看看国外的灵蛇标志。

而世界卫生组织(WHO)采用的标志也有一条蛇。

原来,“灵蛇绕拐”是医学的象征,公元前400年阿波罗的儿子阿斯扣雷波,他是以为医术高明、德高望重,而且拥有菩萨般慈悲心肠的医者,手持一只绕着灵蛇的拐杖四处游医,阿斯扣雷波治病从来不会因为病人的社会地位不同而采用不同的治疗方案,他对任何人都是一样,本着医生救死扶伤的初衷行医。

二、120急救的优势?

120的优势包括:专属通讯线路、交通优先权、车辆急救设备、随车医护初步诊治观察、与各大医院的合作对接等等,总之,专业快捷高效!

三、120急救管理规定?

一、救护车管理原则

1、各镇卫生院要切实加强救护车使用管理工作,严格执行有关法律法规,建立健全本单位救护车管理档案以及内部管理规定。

2、救护车作为医院的医疗服务用车,只能做用于抢救转运危重伤病人员,处理紧急疫情等工作使用,严禁挪作它用。

3、要切实加强救护车安全管理,经常进行检修,保持良好车况,挂牌率、参审率、检验合格率达到100%。救护车驾驶员要对救护车经常进行保养,使车辆始终处于完好状态,随时保证医疗和急救用车。

4、救护车驾驶员在行车途中,应自觉遵守交通法规,确保行车安全,做到文明行车,礼貌待人,热心为伤病员服务。

5、各单位救护车驾驶员,周一至周五必须在岗,服从120急救平台调配,如遇特殊情况请假,请各单位自行协调救护车驾驶员。

6、将救护车安全管理及运行列为年度综合目标考核的重要内容,对不认真履行职责,取消年度评先评优资格,并追究当事人和单位领导责任。

二、下列情况使用救护车属违规行为:

1、除接送病人外,未经请示,救护车离开本乡镇辖区的。

2、非使用期间,救护车未停放在本单位内的。

3、动用救护车从事载客等非法营运的。

4、将救护车租借给外单位使用的。

5、违反交通管理部门规定的其他情形。

四、青岛120急救收费标准?

你好,根据青岛市物价局青价费16号文件规定,患者使用救护车收费如下:危重急症患者每次收费180元,非危重急症患者每次收费120元,救护车使用费五公里内收30,按照接到患者地点起至目的地的实际行驶公里计算,救护车使用费超过5公里,每增加1公里加收6元。

收取院前救治费120元属于正常收费,不属于多收费,如果患者办理了住院手续可在所住医院医保结算,按80%比例报销,不住院则不报销,救护车使用费由个人承担不予报销。希望以上回答可以帮到你,谢谢。

五、120急救车费用?

120急救车收费标准,以省会城市市内及近郊出诊为例,每个地区都是不一样的包括院前急救费70元、救护车费20元用担架的还有担架服务费20元,非一楼无电梯者每加一层加收3元。

根据病情,院前急救常用费用还有心电监护75元,鼻导管吸氧3元,末梢血糖10元,床旁12导联心电图35元,输液用静脉留置针约70元,外伤者使用颈托、腰围、怀疑有骨折固定肢体的支具均为170元。

另外,还有医疗废物处置费2元,一般专项护理费9元,药物、其他治疗及抢救费用另计。拨打一次120急救电话,出动救护车和急救人员最低费用为院前急救费70元,加救护车费20元、医疗废物处置费2元,共92元。

地区不同,费用上也有差异的,如果感觉收费不合理,可让要求出详细的账单。

六、北京120急救时间规定?

120急救中心网络医院从接到呼叫到派救护车出发,全国规定的时间是5分钟。但对到达现场的时间没有明确的规定,这是要受地理位置,交通状况等因素的影响的。若在20分钟内救护车仍未出现,可再拨打120。

七、120急救怎样通知家属?

在进行120急救时,通知家属是非常重要的一步,以便家属能够及时了解患者的情况并提供支持。以下是通知家属的一般步骤:

1.确保患者的急救工作已经开始,医护人员正在处理紧急情况。

2.尽快找到患者的身份证或其他身份证明文件,以便确认患者的身份和联系方式。

3.如果患者有紧急联系人的信息,例如在手机通讯录中有标注为"ICE"(紧急联系人)的号码,可以尝试拨打该号码通知家属。

4.如果无法找到紧急联系人的信息,可以尝试通过患者的手机联系人或通话记录中找到可能的家属联系方式,并拨打电话通知家属。

5.如果以上方法都无法找到家属的联系方式,可以将患者的基本信息告知医护人员,由他们负责通知相关部门或机构,以寻找家属联系方式。

6.在通知家属时,要保持冷静和专业,尽量提供准确的信息,并告知家属前往医院或急救现场的具体位置。

请注意,以上步骤仅供参考,实际操作中可能会因情况而异。在进行急救时,最好遵循医护人员的指导和建议,他们会根据具体情况提供最合适的通知家属的方式。

八、120急救跟车规则?

随车医务人员值班制度

1、随车值班医务人员提前15分钟到岗,认真做好出诊前的清洁准备工作,检查通讯、药品、氧气、急救器械等的状态和数量(如有故障或损坏不能自行修理的及时报告本单位急诊科负责人或指挥中心),严格执行交接班制度。在车载终端上登录并上班报到,如不能登录必须电话告知指挥中心调度员。

2、在值班室待命(夜间值班不准脱衣睡觉),接到指令后三分钟内出车。

3、救护车辆到达病家或现场后,必须立即下车,携带急救箱、氧气袋等必要的急救器械快速到达病人身边,进行必要的急救处理,并与驾驶员一起将病人搬抬上车。

4、转送病人应按病人意愿、就近就急、专科对应的原则转送。在转送监护过程中必须坐在病人身边(严禁坐于副驾驶室),密切观察病情变化,随时准备途中急救。

5、随车医务人员应根据病情需要进行必要的检查,收集病史并作出初步诊断,对危重病人按院前急救规范要求及时采取措施进行应急处理。

6、遇危重病人一时不宜转送而单人急救又有困难时,及时告知指挥中心调度员增派人员。

7、送达医院后必须护送病人到急诊室,向急诊室医务人员交班。按规定开出收费单交给接收病人的急诊室人员。告知指挥中心调度员该次任务完成,以便接受新任务。

8、遇有疑似甲类传染病病人、重大伤亡事故(突发三人以上食物中毒、职业危害、车祸等)的要立即告知指挥中心调度员,以便及时向有关部门领导汇报。

9、按规定做好“转送签字”、“送达医院接收”等有关签字工作,同时完成院前急救病历。

10、下班前必须做好药品、氧气等的补充和急救器械的维护、存放、交接工作,方可离开。

11、定期做好急救车辆的消毒工作。

九、120急救分站建设标准?

  1、  急救站名称使用“xx市120急救城中分站”。

二、急救站点应坚持“以病人为中心”的服务理念,自觉服从市急救中心统一调度指挥,迅速赶往事发现场进行紧急医疗救治,严格按照“区域就近、病情就急、满足专业需要及患者意愿”的原则做好患者转送、监护、治疗等急救服务工作,不得因任务调派、收费等因素拒绝、推诿或者延误院前医疗急救服务,不得违规转送病人,谋取不正当的经济利益。 

三、站点建设应配置相应标准数量和规格的救护车、医疗设备、医用耗材、急救药品和通讯设施等,并做好各项设施设备、药品耗材的日常维护、保养和更新,组建由驾驶员与医务人员组成的急救服务单元,按照有关要求加强对全体人员岗前培训和定期业务培训。急救站点建设主要包括基本设置、工作用房标准、人员配置标准、救护车配置标准、通讯设备配置标准、管理运行机制等。

1、建立院前急救与院内急诊“绿色通道”。急救分站用地面积一般为250-500平方米,建筑面积一般为100-500平方米,由基建办提供场地。同时,依据服务区域范围和服务人口的增加应适当增加急救分站用地面积和建筑面积。

2、急救分站应设置救护车专用停车位或停车库、1办公室、值班室、2休息室,根据需要设置器械库、药品库、防护器材库以及车辆人员清洗、消毒、

生活卫生设施(空调、办公桌椅、文件柜、更衣橱、热水器)等。值班室、休息室原则上选择平房或楼层的第一层,值班室、停车位置应方便人员和救护车的迅速出警。

3、急救站点一般至少配备2-3辆救护车和3-4个车组急救工作人员。每辆车组至少应配备医护人员、驾驶员、急救员(担架员)4名。救护车、医疗器械配备由医院提供。暂时配备一部救护车。每组人员至少3名医生、3名护士。医生由临床科室抽调,进行院前培训,每月3名医生排班。拟安排1名120分管主任。担架员由物业提供,年龄50岁以下,身体健康

4、(1)、急救分站管理人员应为专职,高年资中级职称或副高及以上职称,有5年以上临床一线工作经验。

(2)、院前急救医生由医务科安排,全日制医学院校毕业,大专及以上学历,具有职业医师资格,有3年及以上临床一线工作经验,在院前急救岗位轮训不少于1个月,并取得培训合格证书。

院前急救护士应为全日制医学院校毕业,中专及以上学历,具有护士执业资格,至少有两年以上护理工作经验。

(3)、院前急救司机应具有B照以上驾驶证,3年以上驾龄,身体健康能适应艰苦条件下野外作业工作,上岗前接受相关专业岗前培训合格。

(4)、急救员(担架员)由后勤保障,年龄应在50岁以下,身体健康能适应艰苦条件下负重工作,上岗前能接受相关专业岗前培训并经受考核合格。

(5)、接线员应为全日制医学院校毕业,大专及以上学历,具有医学或计算机信息管理专业背景,熟悉院前急救工作流程,上岗前至少在院前急救岗位轮训1个月,并取得培训合格证书。

十、120急救医生条件要求?

1.形象气质佳,普通话标准,有较强的亲和力,具备一定的礼仪知识

2.具有执业医师及以上职称,并从事临床或急救工作两年以上,有良好的工作能力

3.身体健康,吃苦耐劳,服从科室领导安排,并能自觉遵守急救中心的各项规章制度

4.有较强的沟通能力,年龄30-40周岁(具有中高级职称人员可适当放宽年龄)

5.具有良好的服务理念,职业道德和敬业精神