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河南教师遗属补助标准?

225 2024-12-26 15:46

一、河南教师遗属补助标准?

退休教师去世配偶补助标准:丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。

退休教师去世,继承人可以按照规定领取到丧葬费、抚恤金,如果其配偶未有经济来源,可以向当地教育申请遗属补助,遗属补助标注各地有异,农业户籍、城镇户籍的也有差别。

二、河南金秋助学补助标准?

深度困难职工家庭:

(家庭成员年度可支配收入-因困支出)÷12÷家庭共同生活人口≤我市最低生活保障标准

相对困难职工家庭:

(家庭成员年度可支配收入-因困支出)÷12÷家庭共同生活人口≤我市最低生活保障标准2倍

资助标准

"

1、深度困难职工家庭高校新生、在校生每人6700元;

2、相对困难职工家庭高校新生、在校生每人5300元;

3、困难职工家庭高中生(含中职),每人3000元;

4、困难职工家庭接受特殊教育的残疾儿童,每人2000元。

申报程序

01

资助申请

困难职工于8月12日前向所在单位工会或社区提出申请,并提供家庭收入、支出等相关证明材料。

02

走访核实

基层工会2名以上工作人员进行走访调查,了解核实困难职工家庭收入和致困原因。

03

审核审批

县、区总工会和市职工服务中心审核申请材料,并对困难职工家庭经济状况进行信息比对,符合条件的予以建档救助。

三、2021河南洪灾补助标准?

我们当地的标准,倒塌户和严重损坏户,户均补助资金按照中央财政补助2.5万元、省级财政补助1.5万元、市级财政补助1万元、剩余部分由受灾群众自行负担。

对于一般损坏户,按照中央财政补助2000元、地方各级财政补助2000元、剩余部分由受灾群众自行负担。

对于天灾,国家还有补偿,身为中国人真的太好了。

四、河南社保补助标准?

根据国家及河南省相关规定,职工个人按照上年度本人月均工资的8%缴费,单位按照职工工资总额的20%缴费;灵活就业人员20%缴纳基本养老保险费,其中12%计入统筹基金,8%计入个人账户。

河南养老保险缴费比例:

据省人社厅相关部门规定,职工应当参加基本养老保险,由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费,单位按照本单位职工工资总额的20%缴费,计入统筹基金;职工个人按照上年度本人月均工资的8%缴费,全额计入个人账户;无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险,由个人按照缴费工资的20%缴纳基本养老保险费,其中12%计入统筹基金,8%计入个人账户。个人账户资金每年按照不低于银行一年期定期存款利率计息。参保人员死亡后,个人账户中的资金可以依法继承。

参保人去世后养老保险怎么办?

从河南省人力资源和社会保障厅了解到,根据国家及我省相关规定,河南省基本养老保险参保人员死亡后,其个人账户本息余额可以继承,同时还将按照规定为其遗属发放丧葬补助费和一次性抚恤金。

据悉,自2007年实现企业职工基本养老保险省级统筹以来,省养老保险基金对各省辖市合计补助769.5亿元。目前我省人口平均寿命为75岁左右,照此计算,职工在退休后领取的养老金加上死亡后按规定发放的丧葬补助费和一次性抚恤金,实际享受的待遇已远远高于个人累计缴费。

五、河南杞县低保补助标准?

从今年1月份开始,杞县财政局将全县农村低保补助标准由去年的每人每月50元提高到60元,使该县45923名低保群众的基本生活得到了有效保障。

六、河南大学贫困补助标准?

为确保学生在校学习期间有能力支付学费和生活费,按照国家资助政策、上级教育主管部门规定和河南大学相关规定,经程序认定为家庭经济困难的学生,每学年可以通过一定程序评选后获得2000元、3000元或4000元的国家助学金;可以申请符合条件的社会捐赠助学金;可以申请参加校内勤工助学活动获得生活补助;患重大疾病的学生可以申请大病基金救助和保险赔付;家庭突发变故致经济困难的学生可以申请获得临时困难补助;获得符合相关政策规定的其他各类学生资助等。

七、河南离任村干部补助标准?

达到60岁退体生活补助标准如下:

(1.1)累计在村任职满3年,每月补助30元;

(1.2)累计在村任职超过3年至满6年的,每月补助60元;

(1.3)累计在村任职超过6年至满9年的,每月补助90元;

(1.4)累计在村任职超过9年至满12年的,每月补助120元;

(1.5)累计在村任职超过12年至满15年的,每月补助150元;

(1.6)累计在村任职超过15年至满18年的,每月补助180元;

(1.7)累计在村任职超过18年至满21年的,每月补助210元;

(1.8)累计在村任职超过21年至满24年的,每月补助240元;

(1.9)累计在村任职超过24年至满27年的,每月补助270元;

(1.10)累计在村任职超过27年至满30年的,每月补助300元;

(1.11)累计在村任职超过30年至满33年的,每月补助330元;

(1.12)累计在村任职超过33年至满36年的,每月补助360元;

(1.13)累计在村任职超过36年至满39年的,每月补助390元;

(1.14)累计在村任职超过39年的,每月补助420元。

八、2021河南改厕补助标准?

省财政统筹农村人居环境奖补等涉农专项资金,按照每户200元的标准,安排农村户用厕所改造省级补助资金;当年按照每户100元的标准预拨补助资金,次年根据各地农村户用厕所改造任务完成情况进行结算。

市、县级财政要结合财力状况和工作需要,调整优化支出结构,加大财政投入,安排财政专项奖补资金。

积极引导社会资本参与,鼓励农户以自备砖、砂石、水泥等建筑材料或以出工等形式参与厕所改造。

九、伤亡补助标准2020年河南?

一、丧葬补助金

在丧葬过程中发生的费用包括:

1、为安排死亡人生前好友和亲属遗体告别仪式租用场地的费用、为死亡人整理遗容费、火化费、运尸费、尸体冷藏停放费、预定灵车、骨灰寄存、购买墓碑等支出的费用;

2、规定允许土葬的地方,为安葬死亡人的未超过省、自治区、直辖市人民政府规定标准的墓穴占地面积使用费、购买棺材费用,在许多农村安排为死亡人送葬的亲朋好友宴席等支出的必要费用,等等。

二、供养亲属抚恤金

1、配偶每月可获得职工本人工资的40%,其条件是配偶依靠因工死亡职工生前提供主要生活来源,并且完全丧失劳动能力,或者工伤死亡职工配偶男年满60周岁、女年满55周岁。

2、其他亲属每人每月可获得职工本人工资的30%,其他亲属,指的是工伤死亡职工亲属中除配偶之外的子女、父母、祖父母、外祖父母、孙子女、外孙子女、兄弟姐妹等人。

其他亲属申请供养亲属抚恤金的条件是:

(1)由因工死亡职工生前提供主要生活来源;

(2)完全丧失劳动能力的;

(3)工伤死亡职工子女未满18周岁的;

工伤死亡职工父母均已死亡,其祖父、外祖父年满60周岁,祖母、外祖母年满55周岁的;工伤死亡职工子女已经死亡或完全丧失劳动能力,其孙子女、外孙子女未满18周岁的;工伤死亡职工父母均已死亡或完全丧失劳动能力,其兄弟姐妹未满18周岁的。

3、孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%,也就是说,如果工伤死亡职工的配偶为孤寡老人,则其每月可获得的供养亲属抚恤金为职工工资的50%。

4、如果工伤死亡职工的父母、祖父母、外祖父母、兄弟姐妹等为孤寡老人,或者其子女、孙子女、外孙子女、兄弟姐妹等为孤儿,则他们每人每月可获得的供养亲属抚恤金为职工工资的40%。

5、如果工伤死亡职工有多个亲属皆有资格申请供养亲属抚恤金,则核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。

三、一次性工亡补助金

1、享受主体 支付主体:工伤保险基金(用人单位没有参加工伤保险的,用人单位支付。)

2、享受主体:因工死亡职工直系亲属(包括父母、子女、配偶)。

3、一次性工亡补助金对工亡职工直系亲属的物质补偿,因此,一次性工亡补助金应参照法定继承的规定,在第一顺序继承人之间平均分配。

十、河南出差补助标准2020?

一、工作人员出差的住宿费开支标准  

1.事业单位副市级以及相当职务人员的住宿费标准由现行的每人每天50元调整到70元,深圳、珠海、厦门、汕头和海南省(以下简称特殊地区)由每人每天70元调整到90元。  

2.局级(及相当职务人员)住宿费由每人每天30元调整到50元,特殊地区由每人每天40元调整到60元。  

3.局级以下人员住宿费由每人每天20元调整到40元,特殊地区由每人每天30元调整到50元。  

4.出差人员由接待单位免费接待或住在亲友家,无住宿收据的,一律不予报销住宿费。  

二、工作人员出差的交通工具及交通费开支标准  

1.出差人员乘坐交通工具标准仍严格按照京财行()1384号文件第二条执行。出差人员乘坐飞机要从严控制,出差路途在1500公里以上或出差任务紧急的,市级单位经局级领导批准,区、县级单位经区、县级领导批准方可乘坐。  

2.工作人员出差期间不再发放市内交通费。  

三、出差人员的伙食补助费  工作人员的出差伙食补助费,不分途中和住勤,每人每天补助标准为:一般地 区由8元提高到20元,特殊地区由16元提高到30元(按在特殊地区的实际住宿天数计发伙食补助费,在途期间按一般区计发伙食补助费)。  

四、工作人员外出参加会议及各单位召开的订货、配件、物资分配、产品验收、鉴定、评比和小型调查研究会等,其会议期间的伙食补助费、住宿费原则上应由主办单位统一支报。如主办单位无法报销的,凭主办单位开具的收据在包干范围内据实报销。有关会场租赁费、会议公杂费、材料费、空房费等均由召开会议的单位开支。凡乘坐火车、汽车、轮船等交通工具参加会议的人员途中只发放伙食补助费,不再发给住宿费,凡乘坐飞机参加会议的人员不再发给任何途中补助。